Firmato Contratto integrativo con Alajmo Spa

A conclusione di un lungo lavoro di confronto tra la Segretaria generale di Filcams Cgil Veneto Cecilia De Pantz e il Direttore Generale di Alajmo Spa Fabrizio Masiero assistito da Stefano Bianchi, il 3 Marzo 2023 è stato sottoscritto il Contratto integrativo aziendale del Gruppo Alajmo – che comprende 11 ristoranti d’eccellenza tra Padova, Venezia, Parigi e Marrakech con oltre 200 dipendenti – per introdurre miglioramenti normativi e retributivi a favore del proprio personale. Un segnale importante per il mondo della ristorazione.

L’Accordo prevede la pianificazione di premi aziendali per le prestazioni e comportamenti positivi dei dipendenti con un riconoscimento economico lordo fino a 3.000 euro a persona; riconoscimenti di welfare; investimenti in attività di formazione dei dipendenti tramite workshop ad hoc e accesso all’Alajmo Academy al fine di garantire un continuo aggiornamento delle competenze, durante tutto il periodo di permanenza presso le strutture del Gruppo. 

Previsto inoltre il riconoscimento, a tutto il personale dipendente, di condizioni di miglior favore, rispetto a quanto previsto dalla normativa di legge in materia con riferimento alla concessione e alla misura dell’Anticipazione del trattamento di fine rapporto; aumentati i giorni complessivi annui di congedo per malattia del figlio/i nonché i limiti massimi di età di ogni figlio/i che danno diritto al beneficio in esame; possibilità di cedere a titolo gratuito alcuni dei propri giorni di ferie e/o permessi-rol maturati ad uno o più colleghi in condizione di difficoltà.